Revista despre care vorbesc toti managerii de resurse umane


O publicatie nou-aparuta pe piata starneste numai
comentarii laudative!


  Este considerata cea mai buna sursa de informatii privind:

  • initiativele legislative de ultima ora ale Ministerului Muncii
  • problemele controversate din actuala legislatie a muncii

Revista abunda in studii de caz rezolvate si comentate, intrebari si raspunsuri


Stimate coleg,

Cunoasteti revista Pe gaura cheii. Ministerul Muncii?
Este o publicatie de specialitate lansata la sfarsitul anului trecut si care, in doar cateva luni, a reusit performanta spectaculoasa de a deveni un reper solid in mediul HR, impunandu-se ca o sursa de informatii rare, accesibile de obicei doar persoanelor cu greutate din Ministerul Muncii.

 

NOU! De la 1 iulie 2016 intra in vigoare modificarile referitoare la Concediul pentru cresterea copilului, aduse de Legea nr. 66/2016, publicata in Monitorul Oficial nr. 304 din 20.04.2016.
 
Ce modificari aduce mai exact legea pentru majorarea indemnizatiilor pentru mame:
  • se elimina plafonul maxim al indemnizatiei de cresterea copilului de 3.400 de lei pe luna
  • perioada concediului de crestre a copilului va fi de 2 ani, respectiv 3 ani pentru copilul cu handicap
  • stimulentul de insertie va fi de 50% din indemnizatia lunara, minim 85% din salariul minim brut
  • nivelul indemnizatiei lunare creste cu 85% din cuantumul salariului minim brut pe tara pentru fiecare copil nascut dintr-o sarcina gemerala, tripleti sau multipleti, incepand cu al doilea copil provenit din nastere.


“Extrem de utila!” - aceasta este sintagma care defineste cel mai bine revista Pe gaura cheii. Ministerul Muncii. Si asta deoarece gasiti aici:

• stiri in premiera despre proiectele de acte normative aflate pe masa de lucru a oficialilor din Ministerul Muncii
• comentarii despre implicatiile practice ale ultimelor modificari legislative
• solutii impecabile ale celor mai controversate probleme (aflate, evident, in vizorul ITM)
• proceduri, modele de documente
• stiri diverse din domeniul HR
• interviuri cu specialisti din cadrul Ministerului Muncii si al Inspectiei Muncii
• exemple practice extrase din activitatea cotidiana a managerilor de resurse umane din Romania.

 

Primiti CADOU lucrarea
Ghid de completare in Revisal

la abonarea pe 12 luni la revista
Pe gaura cheii. Ministerul Muncii
 


3 motive pentru a deveni abonat al revistei
“Pe gaura cheii. Ministerul Muncii”


1. Revista va permite accesul in spatele usilor inchise din Ministerul Muncii, acolo unde se iau decizii care va privesc in mod direct. Aflati ce legi se pregatesc, ce directii de control primeste ITM-ul, la ce sa va asteptati in perioada imediat urmatoare;

2. Revista reuseste sa limpezeasca lucrurile in situatiile sensibile, unde chiar si cei mai buni manageri HR au dificultati, oferind temeiuri legale precise, explicatii si comentarii profesioniste.

3. Revista este atractiva nu numai prin subiectele propuse, ci si prin modalitatea de redactare a informatiilor – atractiva, eleganta si limpede pana la ultima virgula. Este o redactare clara, foarte coerenta, cu argumente perfect logice, cu informatii complete si cu o anumita eleganta caracteristica doar specialistilor de top care stapanesc la perfectie toate subtilitatile legii.

Structura revistei “Pe gaura cheii. Ministerul Muncii”:
  • Editorial
  • Noutati legislative/ modificari legislative/ informatii "pe surse" despre urmatoarele modificari
  • Stiri
  • Interviuri ale ministrului de resort sau ale altor persoane importante din cadrul institutiilor de interes
  • Cazuri practice prezentate si analizate
  • Modele de documente
  • Informatii de specialitate: Asigurari sociale (pensiile, certificatele medicale, indemnizatia de somaj etc)
  • Informatii de specialitate: HR
  • Informatii de specialitate: SSM
  • Tema lunii - un subiect „fierbinte” dezbatut
  • Jurisprudenta
  • Legislatie europeana (transpunere in dreptul intern)

Click aici pentru a vizualiza continut extras din lucrarea
Pe gaura cheii: Ministerul Muncii >>




Iata ce puteti citi in revista “Pe gaura cheii. Ministerul Muncii”
(extrase din sumarul ultimelor numere)


  Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor din administratia publica si din unitatile bugetare
  Nerespectarea hotararilor judecatoresti de pana la 2 ani de inchisoare
  Modalitati alternative de recuperare a prejudiciilor cauzate de catre salariat prin frauda si modalitati de recuperare a altor tipuri de prejudicii care nu pot fi recuperate potrivit legislatiei muncii
  Concedierea colectiva
  Lamuriri cu privire la acordarea primei de instalare cadrelor didactice din invatamantul preuniversitar!
  O noua propunere de reglementare in domeniul asistentei sociale – proiectul legii privind venitul minim de insertie
  Drepturile salariatului in perioada concediului pentru cresterea copilului
         A. Dreptul la indemnizatia pentru cresterea copilului
         B. Dreptul de a reveni orcand la locul de munca
         C. Dreptul de a realiza venituri
         D. Dreptul de a nu fi concediat
         E. Dreptul la vechimea in munca si in specialitate
         F. Dreptul de securitate sociala
  Hartuirea morala la locul de munca
  SSM si fisa postului. Cum puteti evita amenzi de pana la 8.000 de lei
  Persoanele care nu sunt cetateni ai UE vor putea fi detasati mai usor in Romania: Directiva 2014/66/UE
  Concediul de maternitate – aspecte practice
        – Baza de calcul
        – Refuzul acordarii
        – Incetarea CIM pe durata concediului
        – Modificarea CIM pe durata concediului
        – Acordarea de drepturi salariale pe durata concediului
  Drepturile de autor in lumina noului Cod fiscal
  Vechimea in munca si stagiul de cotizare


Am citit in revista Pe gaura cheii. Ministerul Muncii niste articole super-interesante”
„Am gasit in revista articole foarte bine argumentate si cu explicatii clare referitoare la noile criterii privind calificarea muncii independente si la ocuparea posturilor vacante contractuale in institutiile publice. Per ansamblu, o nota maxima pentru subiectele abordate (extrem de interesante!), dar si pentru diversitatea lor.
Gabriela Tudorache, manager HR, Bucuresti




Concret, iata ce face pentru dvs. revista
“Pe gaura cheii. Ministerul Muncii”:


  Va prezinta in fiecare numar 10-15 solutii complete pentru probleme frecvente si controversate din domeniul HR
  Va ofera temeiul legal pe care se bazeaza solutiile respective
  Are grija de timpul dvs., propunandu-va articolele scurte si la obiect, astfel incat raspunsurile sa se inteleaga rapid
  Va permite sesizarea si retinerea facila a aspectelor celor mai importante, gratie tehnoredactarii elegante, cu casete si intertitluri usor de urmarit.

Si retineti, va rugam, un aspect foarte important!
Toate problemele abordate de revista Pe gaura cheii. Ministerul Muncii sunt probleme reale, intalnite in practica de manageri HR de la diverse firme, probleme cu care sigur v-ati intalnit sau e foarte posibil sa va intalniti si dvs. la un moment dat:

Beneficiile dvs. in calitate de abonat:

a) va veti recastiga linistea si siguranta in munca. Veti scapa de stresul generat de numeroasele modificari si neclaritati legislative. Veti sti din start cum sa procedati in situatia X sau Y;
b) veti avea acces la solutii pentru probleme sensibile si controversate, solutii extrem de greu de obtinut din alte surse. Veti fi persoana care, pur si simplu, “stie cum se face”;
c) va veti bucura de prestigiul cuvenit omului-cheie in firma, al omului care tine resursele umane sub control si le gestioneaza miraculos de eficient;
d) nu veti avea necazuri cu ITM-ul, veti fi perfect stapan pe situatie in cazul oricarui control.





Si toate avantajele de mai sus
pentru doar 29 de lei lunar!


Doar 29 de lei, atat costa un numar al revistei Pe gaura cheii. Ministerul Muncii: 12 de editii pe an, la pretul total de 348 de lei + 5% TVA.

E o oferta care va garanteaza o consultanta profesionista, furnizata de specialisti practicieni cu o bogata experienta dobandita in multi ani de activitate la cel mai inalt nivel. Adica exact consultanta de care ati avut de atatea ori nevoie.

Nu uitati, legislatia e stufoasa, problemele sunt complexe.
De-aici si stresul zilnic. Zi de zi va confruntati cu neclaritati diverse, zi de zi cautati, analizati, coroborati, interpretati, cereti sfaturi si, intr-un final, reusiti sa gasiti SOLUTIILE. N-ar fi mai bine sa sariti direct la SOLUTII?




Abonati-va chiar acum la revista Pe gaura cheii. Ministerul Muncii, primiti primul numar al abonamentului dvs. si convingeti-va singur de utilitatea informatiilor prezentate. Fara niciun risc. Daca aveti cea mai mica nemultumire, apelati la garantia de 30 de zile si primiti inapoi pe loc suma achitata.

Produsul, pe scurt:

Titlu: Pe gaura cheii, Ministerul Muncii
Continut: informatii complexe despre legislatia muncii, HR si SSM, previziuni privind schimbarile legislative din acest an
Format: revista tiparita
Aparitie: lunara
Perioada: 12 luni
Pret: 348 lei + 5% TVA
Mod de comanda: prin intermediul formularului de mai jos
Livrare: prin curier, la sediul dvs. (achitati in momentul livrarii, cash, prin OP sau card)
Garantie: 30 de zile (in acest interval puteti returna produsul, fara nicio intrebare din partea noastra. Veti primi inapoi intregral suma achitata)



Aflati luna de luna informatii super-valoroase legate de:

  concediere
  contributii si impozite
  conflictele de munca
  actele aditionale la contractul individual de munca
  discriminarea in munca
  persoana fizica autorizata
  munca la domiciliu
  medicina muncii
  concediile
  clauza de mobilitate
  nulitatea contractului de munca
  tichetele de vacanta
  raspunderea angajatorului pentru fapta salariatului
  clauza de stabilitate
  concilierea




Primiti CADOU lucrarea
Ghid practic de completare in Revisal

 

   Va oferim un ghid practic care rezolva toate problemele nou aparute la operarea si transmiterea registrului!

Atentie:
Incepand cu data de 17 aprilie 2016, Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a portalului pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic conform prevederilor H.G. nr. 1.105 prin care sunt modificate prevederile H.G. nr. 500/2011.
 
In scurt timp, in data de 29 aprilie 2016, la nici doua saptamani de la lansarea portalului, REVISAL-ul a fost modificat din nou, devenind 6.0.5.
 
Oare cate alte modificari ne mai asteapta in perioada urmatoare privind aplicatia REVISAL?

   Ce contine CD-ul Ghid practic de completare in Revisal conform Codului Muncii 2016?
 
   Aflati:

Ce este REVISAL
Cine are obligatia infiintarii REVISAL si cine, nu. Conditii
Cum se completeaza formularul Registrului de Evidenta a Salariatilor
Care sunt datele obligatorii ce trebuie sa se regaseasca in REVISAL
Cum se modifica o inregistrare gresit inserata. Exemple practice
Intructiuni de folosire a softului pus la dispozitia angajatorului de catre Inspectia Muncii
Cum se completeaza REVISAL cu ajutorul programelor electronice proprii angajatorilor
Conditii privind structura si formatul fisierului aferent registrului electronic care trebuie transmis la Inspectia Muncii
 
   Descoperiti:
 
Cum se transmite legal REVISAL la Inspectia Muncii
Care sunt termenele de transmitere a registrului in format electronic
Cum se inregistreaza salariul, sporurile si cuantumul acestora. Studii de caz
Modalitati acceptate de transmitere
Semnatura electronica a angajatorului
Contraventii. Studii de caz
Cuantumul amenzilor acordate pentru nerespectarea legislatiei...
 
   Atentie! Completarea eronata a registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic sau a datelor de identificare a angajatorului da dreptul inspectoratului teritorial de munca de a refuza inregistrarea acestuia.
 



Cu deosebita consideratie,

Carmen Paun
Coordonator oferta
Divizia Legislatia Muncii
Grupul romano-german de informatii specializate Rentrop & Straton


Formular de comanda

Recomandati prietenilor acest produs prin apasarea butonului
Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE! Doar in luna septembrie costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 247 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau Fan Courier.

Va rugam completati

* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*
Prenume*
Telefon  
Telefonul este necesar pentru contactarea dvs. de catre firma de curierat in vederea livrarii produsului comandat.
E-mail*
Nota de informare!

termenii si conditiile site-ului!

Produsele achizitionate pot fi vizualizate si online, folosind platforma RS Pro, unica in Romania. Veti putea sa va logati imediat ce plata produsului este confirmata in contul nostru.
www.RSPRO.ro
* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.